1、学历专业、年龄：机电、机械相关专业本科及以上学历，25-35岁；
2、岗位工作经验：3年以上制造业QA工作经验；
3、岗位经验技能：熟悉IATF16949体系及其五大工具，掌握统计学理论、方法以及相关的分析工具（如变异源分析、DOE、回归等），熟悉8D报告逻辑；
4、素质行为风格：具有良好的职业道德、团队协作精神；有较强的沟通、协调能力。

年收入15万起
加年终绩效奖
具体面谈

1、学历专业、年龄：机电、机械相关专业大专以上学历，25-35岁；
2、岗位工作经验：3年以上制造业QE工作经验；
3、岗位专业技能：懂得齿轮蜗杆技术，品质管理和分析的方法。具有现场分析解决问题能力。
4、素质行为风格：具有良好的职业道德、团队协作精神；有较强的沟通、协调能力。

年收入15万起
加年终绩效奖
具体面谈

1、学历专业、年龄：机电、机械相关专业本科及以上学历，25-35岁；
2、岗位工作经验：3年以上制造业QA、QC工作经验；
3、岗位经验技能：熟悉品质体系、品管的手法；
4、素质行为风格：具有良好的职业道德、团队协作精神；有较强的沟通、协调能力。

年收入15万起
加年终绩效奖
具体面谈

1、价值观行为风格：前瞻性的想要改变的决心；可以信赖的人生品格；领导者应该具有稳重；魄力果断；
2、学历专业、年龄：机电机械本科及以上学历；30岁以上；
3、岗位工作经验：企业运行经理和技术质量管理2个职位以上工作经验；
4、岗位专业技能：具有机械（传动/齿轮）智能自动组装线传动的技术，

年收入30万起
加年终绩效奖
具体面谈

1、学历专业、年龄：机械及电气自动化专业、本科及以上学历，年龄33岁~40岁；
2、岗位工作经验：10年以上汽车零部件开发管理经验；
3、岗位经验技能：项目管理、设备规划管理、熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系五大工具，要具有一定实际动手能力；熟悉品质体系、品管的手法；熟悉GD&T；熟悉TPM,精益生产，执行力强；组织能力强
4、素质行为风格：具有良好的沟通、交际能力，活泼；能够承受较大压力；

年收入15万起
加年终绩效奖
具体面谈

1、学历专业、年龄：机械或营销、管理相关专业、本科及以上学历，年龄28岁~35岁；
2、岗位工作经验：5年以上销售管理和生产管理相关工作经验，内部管理为主；并能销售分析管理。
3、岗位经验技能：对产品性能技术有一定的知识，能主导客户产品跟进项目推进，；
4、素质行为风格：具有良好的沟通、协调能力，能够承受较大压力；

年收入30万起
加年终绩效奖
具体面谈

1、学历专业、年龄：本科及以上学历，计算机、自动化、通讯、市场营销类专业；
2、岗位工作经验：有5年以上半导体通讯电子、汽车、服务机器人、液压密封（行星滚柱丝杠）等行业工作经验；
3、岗位经验技能：具备用户需求模型和业务设计能力、业务营销策略编制能力及关键突破的能力与意识等；
4、素质行为风格：具有良好的团队建设能力，具有敏锐的市场洞察及商业意识，具有较强的创新能力、抗压力、谈判能力及市场策划、实施能力，的沟通、组织和协调能力；能适应出差。

1、负责某细分行业的市场洞察和业务规划，研究行业发展的需求价值变化趋势，分析挖掘行业机会点并进行战略规划下具体的业务设计，提出业务营销关键卖点和销售策略；
2、负责行业顶层的客户拓展和业务导入；
3、牵引方案和研发完成匹配业务需求的专项产品，打破行业发展的天花板； 4、制定行业市场策略并指导区域开拓行业市场；
5、协同上级完成关键业务的BP执行情况。

年收入20万起
加年终绩效奖
具体面谈